ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Телефоны экстренных служб
Интернет-приёмная

Стажировка выпускников

24 июля 2019, 13:17
Стажировка – временная трудовая деятельность на специально организованных или выделенных работодателями рабочих местах по полученной профессии (специальности, квалификации), а также иной профессии, родственной по содержанию доступных трудовых функций.
Участниками стажировки могут стать выпускники, зарегистрированные в центре занятости, не имеющие опыта работы по полученной профессии, в течение 3-х лет со дня завершения обучения в образовательных организациях по дневной, заочной, очно-заочной, вечерней форме обучения, а также на курсах обучения по направлению ЦЗН.
Основные цели стажировки: повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности; удовлетворение потребности работодателей в необходимых специалистах.
Работодатель может выступать инициатором организации стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы.
Стажировка организуется на основании договора о совместной деятельности, заключенного между центром занятости населения (ЦЗН) и работодателем.
Работодатель подает в ЦЗН заявку на организацию стажировки выпускников, разрабатывает программу стажировки.
На период участия в стажировке работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор, закрепляет наставника.
Длительность стажировки – до 3-х месяцев. Заработная плата – не ниже МРОТ, выплачивается работодателем.
Финансирование стажировки осуществляется за счет средств областного бюджета.
Центр занятости на основании договора компенсирует расходы работодателя:
- на оплату труда выпускника (не более МРОТ),
- выплату за наставничество (не более ¼ МРОТ за каждого выпускника, но не более 2х выпускников на одного наставника);
- уплату страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда выпускника и выплаты за наставничество.

Дополнительная информация по телефону: 5-87-13.