ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Телефоны экстренных служб
Интернет-приёмная

Внимание! Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ

14 сентября 2020, 17:08
В целях недопущения роста напряженности на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу, распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.07.2020 № 1726-р Кузбассу из федерального бюджета выделены бюджетные ассигнования в размере 116,9 млн. рублей на реализацию следующих дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда:
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ. Общественные работы организуются на предприятии для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, в соответствии с перечнем приоритетных видов общественных работ, организуемых на территории Кузбасса в 2020 году, утвержденным приказом департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 10.01.2020 № 1 (прилагается);
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения. Временные работы на предприятии могут быть организованы для обеспечения занятости работников такого предприятия, для которых введены режим неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы или проводятся мероприятия по высвобождению.
Обращаем внимание, что возмещение из федерального бюджета расходов по заработной плате в размере МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы, для предприятий, организующих общественные и временные работы, возможно только до 31.12.2020. 
В период ухудшения экономической ситуации, связанной с пандемией, участие в организации общественных и временных работ позволит предприятию сэкономить собственные средства на оплату труда и выполнить срочные не требующие профессиональных навыков работы, носящие временный или сезонный характер, заменить отсутствующий персонал или привлечь к работе собственных сотрудников предприятия, находящихся в вынужденных отпусках.
perechen-prioritetnyh-vidov-obschestvennyh-rabot.doc [36.5 Kb] (cкачиваний: 42)