Предоставление субсидии работодателям на организацию общественных работ для граждан

В целях недопущения роста напряженности на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, потерявших работу, предусмотрена реализация дополнительных мероприятий в виде организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
Нормативное правовое регулирование дополнительных мероприятий осуществляется в соответствии с:
- постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»
- постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 25 апреля 2022 года № 246 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области – Кузбасса».
К понятию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда относятся общественные работы - трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки состоящих на регистрационном учете безработных граждан и граждан, ищущих работу, обратившихся в органы службы занятости населения, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
Субсидия на организацию общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, предоставляется на период не более 3 месяцев на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, и на уплату страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда.
Студенты и пенсионеры также могут участвовать в общественных работах в статусе лиц, ищущих работу.
Получателем субсидий может быть юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) или индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Кемеровской области – Кузбасса (далее - работодатель).
Субсидия предоставляется на основании договора о предоставлении субсидий, заключенного с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».
Субсидия предоставляется работодателям, соответствующим на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, следующим требованиям:
1) реализация работодателем дополнительных мероприятий;
2) заключение между работодателем и государственным учреждением службы занятости населения договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ по форме, установленной Министерством (при реализации общественных работ);
3) отсутствие у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;
4) предоставление работодателем сведений об изменении численности, а также введении режима неполной занятости работников с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».



Право на получение субсидии имеют работодатели:
• отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;
• работодатель – юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся работодателем, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель – индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
• работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
• работодатель не получает субсидии из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на те же цели.

Для участия в отборе и получения субсидии на организацию общественных работ работодатель (уполномоченный представитель работодателя) обращается в центр занятости населения города Березовского с заявкой.
К заявке на предоставление субсидии на организацию общественных работ работодатель прилагает перечень видов работ, планируемых для организации общественных работ в произвольной письменной форме.

Дополнительную информацию можно получить по телефону центра занятости населения города Березовского или на официальном сайте Минтруда Кузбасса:

(8384 45) 5-87-13 ведущий инспектор III категории отдела содействия занятости населения ЦЗН города Березовского – Шульга Надежда Геннадьевна

https://trudvsem.ru/information-pages/support-program