ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Телефоны экстренных служб
Интернет-приёмная

29 сентября 2021, 16:20, Опубликовал(а): Medenceva_DV
В 2020 году Кузбасс стал одним из пилотных регионов по предоставлению налоговых преференций в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – «Производительность труда»).
Повышение производительности труда является одним из ключевых факторов укрепления экономического потенциала региона. Поэтому сегодня
вовлечение предприятий в реализацию национального проекта «Производительность труда» имеет большое значение для развития экономики Кузбасса в целом и предприятий в частности.
Главной целью нацпроекта является рост производительности труда на
средних и крупных предприятиях.
Участие кузбасских предприятий в реализации национального проекта
«Производительность труда» позволит:
- внедрить и адаптировать процесс мотивации сотрудников на достижение целей;
- оптимизировать производственные и офисные процессы с помощью
инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов;
- сформировать систему проектного управления и создать инфраструктуру для внедрения культуры постоянных улучшений;
- обучить сотрудников на производственной площадке и воспитать тренеров для последующей передачи знаний;
- подготовить руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры;
- участвовать в конкурсном направлении Кубка по рационализации и производительности (далее - Кубок). Новое конкурсное направление «Питч-сессия проектов» разработано АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» совместно с ОАО «РЖД». В рамках конкурсного задания командам предстоит решить один из реальных производственных кейсов, а затем презентовать свое решение экспертам. В качестве кейсов конкурсантам будут доступны актуальные инновационные запросы компаний - партнеров Кубка, т.е. конкретные задачи, которые в настоящий момент стоят перед крупными компаниями и госкорпорациями. Данный конкурс позволяет совершенствовать свой опыт использования бережливых технологий и обмениваться результатами своих наработок с коллегами;
- участвовать в конкурсном отборе на получение мер поддержки «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» по направлению «Формирование движения рационализаторов из числа сотрудников и повышение квалификации работников с использованием инфраструктуры Ворлдскиллс», в том числе подать заявку на организацию Корпоративного центра опережающей подготовки и Корпоративного центра рационализации (Точка кипения Hi-Tech (Хайтек).
Также, обращаем Ваше внимание, что с 2021 года изменились критерии
отбора участников национального проекта «Производительность труда»:
- размер выручки предприятия от 400 млн. руб. за год;
- предприятие входит в состав приоритетных отраслей (обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля);
- доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%.
Подробнее Количество просмотров: 109

16 сентября 2021, 15:07, Опубликовал(а): Popova_ME
Фонд содействия инновациям объявляет о запуске нового конкурса «Акселерация – Искусственный интеллект» (далее – конкурс) в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национальной программы «Цифровая экономика».
Конкурс направлен на отбор проектов по следующим направлениям:
• компьютерное зрение;
• обработка естественного языка;
• распознавание и синтез речи;
• интеллектуальные системы поддержки принятия решений;
• перспективные методы искусственного интеллекта.
Проект должен соответствовать критериям определения принадлежности к проектам в сфере искусственного интеллекта, установленным Министерством экономического развития Российской Федерации:
• критерию предмета проекта;
• критерию базовой технологии;
• критерию результата реализации проекта.
В рамках конкурса будут поддержаны только технологические решения, позволяющие имитировать когнитивные функции человека (включая самообучение и поиск решений без заранее заданного алгоритма) и получать при выполнении конкретных задач результаты, сопоставимые, как минимум, с результатами интеллектуальной деятельности человека.
Конкурс реализуется в целях создания новых и поддержки существующих малых инновационных предприятий, стремящихся разработать новую продукцию, сервисы и (или) решения с использованием технологий искусственного интеллекта.
Грант предоставляется малому предприятию для прохождения акселерационной программы в целях развития команды, бизнеса, заявляемого проекта. Максимальный размер гранта - до 800 тысяч рублей.
Единственное направление расходования средств – оплата акселерационной программы, аккредитованной Фондом.
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку с описанием проекта, предполагающего НИОКР, в целях создания продукта или решения с применением искусственного интеллекта.
Подробные условия и порядок участия находятся в Положении о конкурсе «Акселерация-ИИ»скачать
Подать заявку можно через систему АС Фонд-М по адресу: https://online.fasie.ru
Заявки на конкурс принимаются до 10:00 (мск) 18 октября 2021 года.
По возникающим вопросам можно обращаться в КОНСУЛЬТАЦИОННУЮ ПОДДЕРЖКУ ФОНДА: +7 (495) 231-19-06 или заказать обратный звонок, также можно написать ваши вопросы в чат на сайте Фонда.
Подробнее Количество просмотров: 99

16 сентября 2021, 10:47, Опубликовал(а): Medenceva_DV






Подробнее Количество просмотров: 1 017

3 сентября 2021, 10:04, Опубликовал(а): Medenceva_DV
Ссылки для скачивания видеоматериалов:
1. https://youtu.be/iBCnhC2mDv0-Национальный проект «Безопасные качественные дороги». Ремонт дорог
2. https://www.youtube.com/watch?v=f5W9VtuEU4g-Национальный проект «Демография». Детский сад-ясли «Солнышко»
3. https://youtu.be/XT0uu-jUhDo-Национальный проект «Демография». Для рождения нового поколения здоровых россиян
4. https://youtu.be/cIChb28mqIc-Национальный проект «Наука и университеты». Когда наука важна здесь и сейчас Администрациям муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса 2
5. https://youtu.be/KiYzkbpMoL8-Национальный проект «Образование». Возможность стать тем, кем хочешь
6. https://youtu.be/FqwCiF7HAAY-Национальный проект «Международная кооперация и экспорт». Мультфильм «Смешарики».
Подробнее Количество просмотров: 121

24 августа 2021, 14:58, Опубликовал(а): Medenceva_DV





Подробнее Количество просмотров: 1 057

22 июля 2021, 14:25, Опубликовал(а): Osipova_KV
Участниками конкурса могут быть юридические лица, а также их филиалы, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Уполномоченный исполнительный орган государственной власти Кемеровской области – Кузбасса по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса – Министерство труда и занятости населения Кузбасса.

Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Участие в конкурсе позволит организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;

«За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;

«За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;

«За трудоустройство инвалидов в организации».

Победители регионального этапа конкурса номинируются на участие в конкурсе на федеральном уровне.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;

- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;

- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Если организация соответствует критериям допуска, необходимо выбрать одну или несколько номинаций для участия, подготовить соответствующее число заявок (на каждую номинацию готовится отдельный полный пакет документов) и направить в Министерство труда и занятости населения Кузбасса (650060 г. Кемерово, пр. Ленина, 141Г).

Все документы заявки (в обязательном порядке) формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» https://ot.rosmintrud.ru/ (ПИК «Мониторинг») в информационно-коммуникационной сети Интернет, а также представляются в бумажном виде.

Участие в конкурсе начинается с регистрации (выбрать поле «Добавить заявку участника конкурса» в правом верхнем углу). Ранее зарегистрированные организации используют уже полученные логин и пароль.

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК «Мониторинг» (роль – «Участник») приведена в приложении 6 методических рекомендации по конкурсу.

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:

- заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;

- приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

- пояснительную записку в соответствии с перечнем сведений согласно приложению 1 (в пояснительной записке, в обязательном порядке отражаются краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы или приложением копий таких документов);

- информацию о результатах хозяйственной деятельности в данном субъекте Российской Федерации за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 листов формата А4;

- приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

- оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

- копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);

- справку по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 21 июля 2014 года № ММВ-7-8/378@, «Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

- копию действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.

Филиалы юридических лиц в составе документов представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

Заявление на участие в конкурсе, сведения для оценки участника конкурса по номинации, пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации, информация о результатах хозяйственной деятельности в Кемеровской области и сведения о наличии и исполнении предписаний заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные настоящими методическими рекомендациями, то заявка не допускается к конкурсу.

Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.

Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

Срок приема заявок на участие в конкурсе по 10.09.2021 включительно.

Телефоны для справок:
8 (3842) 58-73-00, Карпов Олег Николаевич;
8 (3842) 58-73-43, Бутова Екатерина Юрьевна.
Подробнее Количество просмотров: 168

20 июля 2021, 12:59, Опубликовал(а): Osipova_KV
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.07.2021 №455 организовано проведение Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ по охране труда «Успех и безопасность - 2021».
Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
По результатам Всероссийского конкурса формируются рейтинги субъектов Российской Федерации и входящих в их состав муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля по соблюдению законодательства в области охраны труда, а также рейтинги юридических лиц, характеризующие уровень производственного травматизма, условий труда и организации работ в области условий и охраны труда в десяти номинациях.
Рейтинг субъекта Российской Федерации и муниципалитета зависит от количества организаций, принявших участие во Всероссийском конкурсе и расположенных на территории субъекта, муниципалитета.
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на сайте https://rusafetyweek.com., в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, и заполнить электронные формы заявки и сведения по вопросам охраны труда. Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Прием заявок на конкурс осуществляется до 6 августа 2021 года.
Подробнее Количество просмотров: 228

1 июля 2021, 16:21, Опубликовал(а): Osipova_KV
Подробнее Количество просмотров: 6 043

31 мая 2021, 17:31, Опубликовал(а): Medenceva_DV
Методические рекомендации по отбору, рассмотрению, подготовке к реализации и реализации инвестиционных проектов prilozhenie-1_-metodicheskie-rekomendacii.pdf [528,72 Kb] (cкачиваний: 4)
Реестр «типовых» инвестиционных проектов реального сектора экономики prilozhenie-2_-katalog-tipovyh-proektov.pdf [7,02 Mb] (cкачиваний: 4)

https://www.varmsu.ru/
Подробнее Количество просмотров: 362

20 мая 2021, 16:26, Опубликовал(а): Egunova_VE
С 22.03.2021 в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 №362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» работодателям предоставляется финансовая субсидия при трудоустройстве безработных граждан.
Размер субсидии на каждого нового сотрудника из числа безработных граждан - это три минимальных размера оплаты труда, увеличенные на районный коэффициент (16 630 рублей), а также сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Выплата субсидии осуществляется тремя платежами: первый - через месяц после трудоустройства безработного, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Подать заявление на участие в программе и сведения о вакансиях, на которые могут быть трудоустроены безработные граждане, работодатели могут дистанционно через личный кабинет в информационно-аналитической системе «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). Сведения о трудоустроенных гражданах передаются службой занятости населения в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Более подробно ознакомиться с Правилами возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан, работодатели могут в информационно-аналитической системе «Работа в России». (https://trudvsem.ru/information/pages/support-program). За дополнительной информацией можно обратиться в центр занятости населения, обслуживающий территорию, по месту нахождения организации.
Полученные средства субсидии могут быть направлены как на развитие организации, так и на расширение штата сотрудников, в том числе в государственных учреждений (унитарных, бюджетных, автономных).
Подробнее Количество просмотров: 373

Вернуться назад << 1 2 3 4 5 >> Следующая страница